Gruwpos de
mujeres de los territorios rurales contarán con capacitaciones y asesoría para
sus proyectos y emprendimientos
6 de septiembre de 2021
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Se trata de una alianza entre el Inder y el colectivo
Fuerza Organizacional Empresarial, firmada este lunes 6 de setiembre.
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El convenio, aprobado por la Junta Directiva del
Inder, permitirá detectar en los territorios rurales aquellos grupos de
mujeres que requieren apoyo para mejorar sus conocimientos, capacidades
empresariales y otros.
Hay buenas noticias para aquellos grupos de mujeres
organizados en los Territorios Rurales de Costa Rica, ya que a partir de ahora
tendrán apoyo con capacitaciones, asesorías, orientación, entre otros
importantes servicios para sus proyectos y emprendimientos. De esta forma se
podrán fortalecer sus capacidades, habilidades e iniciativas con un mayor
empoderamiento y participación en los espacios de gobernanza territoriales.
El Instituto de Desarrollo Rural (Inder) y el
colectivo Fuerza Organizacional Empresarial firmaron una alianza para la
atención de los grupos de mujeres en coordinación con la Unidad de Gestión de
Capacidades y Plataformas Territoriales del Inder.
La firma estuvo a cargo del presidente ejecutivo
del Inder, Luis Diego Aguilar Monge y la representante de Fuerza Organizacional
Empresarial, Tatiana Chaverri Rodríguez, este lunes
06 de setiembre en las oficinas centrales del Inder.
Este colectivo es conformado principalmente por
mujeres graduadas del Instituto Tecnológico de Costa Rica (TEC) especialistas
en iniciativas colaborativas y economía social solidaria y cuenta con amplia
experiencia y trayectoria en la identificación, formulación, evaluación y
ejecución de proyectos para el desarrollo, quienes han desarrollado el proyecto
denominado Plataforma Virtual KOMUNESS, que consiste en un modelo de atención
integral a organizaciones basado en una Plataforma Digital.
"El proyecto KOMUNESS es de carácter integral e
inicia con el diagnóstico y caracterización de la organización como base para
el diseño de un modelo de atención particular de acuerdo a las necesidades y
requerimientos detectados. Además, es un modelo de atención integral que
prioriza el apoyo de proyectos con impacto socio- económico y ambiental."
Indicó Tatiana Chaverri.
Precisamente, el pasado 16 de octubre del 2020 se
realizó el IV Congreso Nacional de la Mujer Rural y las participantes
reiteraron la necesidad de un mayor apoyo en la elaboración y presentación de
proyectos y otras áreas afines. Dentro de ese grupo de mujeres participantes se
encontraba el grupo Fuerza Organizacional Empresarial, el cual se autodefine
como un colectivo de mujeres rurales no formal de naturaleza privada organizado
para la prestación de servicios múltiples profesionales.
"El Inder ha considerado importante realizar una
alianza con el grupo Fuerza Organizacional Empresarial a efecto de detectar en
aquellos territorios y regiones a los grupos grupos
de mujeres que requieren este tipo de servicio y realizar la coordinación y el
vínculo respectivo entre el proyecto y el grupo para iniciar el proceso de
atención." Indicó Luis Diego Aguilar, presidente ejecutivo del Inder.
Esta alianza promueve un nuevo concepto de
cooperación y ayuda mutua entre los diferentes actores sociales de los
territorios. Además, se promueve el concepto de "mujeres ayudando a
mujeres en su empoderamiento económico y reivindicación de sus derechos en los
espacios de gobernanza".
Tanto el Inder como el colectivo Fuerza Organizacional
Empresarial tienen intereses y objetivos comunes, en el campo del desarrollo
económico y social del país, con especial énfasis en grupos prioritarios como
los grupos de las mujeres rurales y coinciden en la necesidad de desarrollar
estrategias de capacitación, asesoramiento, promoción, ejecución y
financiamiento de diversos proyectos, por lo que acuerdan unir esfuerzos en
procura de mejorar el acceso a la producción y la calidad de vida de las
mujeres rurales de los territorios.
El colectivo Fuerza Organizacional Empresarial
definirá las regiones y territorios en los cuales se iniciará la implementación
del proyecto. Así mismo, elaborará un plan de acción y cronograma en los cuales
se indique la secuencia de acciones y plazos de implementación de las mismas en
los diferentes territorios y a las diferentes organizaciones. También,
comunicará y consensuará con las Oficinas de Desarrollo Territorial y la Unidad
de Gestión de Capacidades y Plataformas Territoriales el Plan de Acción y cronograma
establecido.

De izquierda a derecha en la foto:
Tatiana Chaverri
Rodríguez, representante de Fuerza Organizacional Empresarial;
Luis Diego Aguilar Monge, presidente ejecutivo; Cindy Bravo Castro,
gerente general del Inder y Marlene Chaves Morales, encargada de la Unidad de
Gestión de Capacidades y Plataformas Territoriales





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